L'objectiu professional marca el camí cap al teu futur professional i personal. La definició de l'objectiu professional serveix perquè puguis trobar l'ocupació que millor encaixa amb el teu perfil i amb els teus interessos, i planificar la teva trajectòria formativa i laboral.
Per trobar el teu objectiu necessites fer un anàlisi personal. L’anàlisi personal comença per l’autoconeixement.
La definició de l'objectiu professional comença per l'autoconeixement, és a dir, saber quins són els teus:
1.Coneixements i habilitats
Els coneixements i habilitats que posseeixes els pots haver adquirit:
- A través de l'experiència laboral
- A través dels estudis
- A través d'experiències no formals
Has de preguntar-te què feies, què era el que més t'agradava fer i en què destacaves, tant en treballs que hagis fet com durant els teus nostres estudis. I després pensar en quin lloc de feina seria possible aplicar aquestes competències adquirides.
També és important que tinguis en compte el que has après realitzant activitats fora de la feina o dels estudis, ja que una afició podria convertir-se en una professió.
Una vegada coneguis els teus coneixements i habilitats, et serà més fàcil triar les habilitats sobre les quals construir el teu objectiu professional.
2. Habilitats transferibles
Les habilitats transferibles són una sèrie de coneixements transversals, destreses i aptituds que puguin aplicar-se a diferents llocs de treball i empreses.
Alguns exemples serien:
- Habilitats de gestió
- Habilitats de comunicació
- Habilitats creatives
- Habilitats tècniques
- Habilitats matemàtiques
- Imaginació espacial
- Idiomes
- Habilitats administratives
- Habilitats socials
- Habilitats artístiques
- Habilitats financeres
- Habilitats manuals
- Capacitats científiques
- Coneixements TIC
Actualment hi ha molts treballs en què aquestes habilitats són molt importants, de manera que esmentar-ne una entrevista de treball o incorporar-les en el teu currículum pot ser positiu.
3. Valors professionals
Els valors professionals són aquells aspectes d'un treball significatius per a un mateix, com l'estabilitat laboral, exercir funcions creatives o la flexibilitat horària. Els valors professionals evolucionen constantment, contribueixen al benestar personal i són molt subjectius.
A continuació tens un llistat de valors que et pot ajudar a definir quins són els teus:
- Valors professionals relacionats amb la creativitat i el desenvolupament professional: prestigi, independència, responsabilitat, poder desenvolupar noves idees i teories,...
- Valors professionals relacionats amb el treball i les seves característiques: varietat, treball rutinari, treball físic, treball intel·lectual, flexibilitat horària, treball en equip, treballar de manera autònoma, cuidar a persones, cuidar animals, reparar objectes,...
- Valors professionals relacionats amb l'empresa: remuneració econòmica, reconeixement del rendiment en el treball, identificació amb els valors de l'organització,...
- Valors professionals relacionats amb l'ambient i la gestió en el lloc de treball: bon ambient, estabilitat laboral, empresa gran o petita, bona direcció,...
4. Interessos, activitats i aficions
Els teus interessos són tot allò que t'agrada fer, independentment que es tracti d'una activitat física, intel·lectual, creativa o d'una altra naturalesa. Els interessos determinen les eleccions professionals.
Els interessos, igual que els valors, són una cosa molt subjectiva. A uns els agrada manejar instruments o maquinària, uns altres prefereixen activitats que impliquin ajudar als altres, hi haurà qui prefereixi dedicar-se a activitats artístiques i a qui li agradi treballar amb dades i arxius.
Quan tinguis els teus interessos identificats serà més fàcil definir el teu objectiu professional.
5. Característiques personals: La teva personalitat des d'una perspectiva professional
Les empreses necessiten treballadors productius que contribueixin a crear un bon ambient laboral i siguin capaços de solucionar problemes. Solen buscar persones honestes, positives, flexibles i lleials, i disposades a millorar la seva formació.
Pregunta't "com sóc?" i elabora un llistat amb les teves característiques personals. Aquí tens alguns exemples de característiques de personalitat que t'ajudaran a definir-te: honest, ambiciós, extravertit, comprensiu, lleial, entusiasta, curós, optimista, productiu, amable, reflexiu, racional, competitiu, formal o educat.
