Internet s'ha convertit en una de les principals fonts on buscar feina. Ja sigui a través de les xarxes socials especialitzades, els portals de recerca de feina, les xarxes socials generalistes, blocs, etc.
La majoria de les ofertes es troben ocultes, no apareixen en les borses de feina online o portals especialitzats. Per aquest motiu, cuidar la marca personal o mantenir una bona xarxa de contactes, són algunes de les claus que us ajudaran a trobar feina a Internet.
Consells per buscar feina a Internet
1. Tingueu clar el vostre objectiu professional i mostreu
El primer aspecte clau en la cerca de feina, és tenir clar el tipus de treball que es busca. Generalment, les persones busquen una ocupació d'acord als seus estudis i interessos. Quan tingueu clar el vostre objectiu professional, podeu buscar les ofertes relacionades amb el vostre objectiu en portals especialitzats, donar a conèixer el vostre objectiu a possibles reclutadors i empreses i mostrar-lo en xarxes socials
2. Cuideu la vostra marca personal
Tot el que es publica a Internet accessible per a qualsevol persona. Busqueu el vostre nom i mireu quin tipus d'informació hi apareix. Això és el que faran els vostres futurs reclutadors. Si no teniu presència a Internet o la vostra presència està relacionada amb temes que preferiríeu mantenir al marge del vostre perfil professional, creeu un bloc, feu-vos una pàgina personal o augmenteu la vostra activitat a les xarxes socials professionals. Realitzeu accions que ajudin a posicionar-vos com a expert en el vostre àmbit professional i ajudin a associar una bona imatge amb el vostre perfil.
3. Diversifiqueu la vostra cerca
No us centreu a buscar feina en un únic canal, com per exemple, un portal d'ocupació. Utilitzeu els diferents canals que existeixen com les xarxes socials especialitzades, les xarxes socials generalistes, els blocs, les pàgines web de les empreses, etc. No totes les ofertes de feina es mouen pels mateixos canals, si diversifiqueu la cerca, podreu trobar un nombre major d'ofertes.
4. Subscriviu-vos a les alertes
Una forma fàcil de rebre informació actualitzada és subscrivint-vos a les alertes que us ofereixen els diferents portals o blocs. Així rebreu tota la informació que es vagi publicant de forma automàtica.
5. Dissenyeu algun bloc o pàgina de presentació
Tenir un bloc propi o una pàgina de presentació que ajudaran a la vostra marca personal.
Si decidiu utilitzar un d'aquests recursos, és important que hi tingueu la vostra informació actualitzada o mantingueu un mínim d'activitat en el vostre bloc.
6. Personalitzeu el vostre CV i la vostra carta de presentació
El vostre Currículum Vitae, a més d'estar actualitzat ha de ser clar i tenir la informació pertinent. No ompliu el currículum amb coses que no tenen cap interès. El CV ha de ser atractiu per al vostre reclutador, per això, us recomanem tenir disponibles diversos models de currículum adaptables als requisits de l'oferta concreta a la qual us presenteu. Una bona opció és fer el currículum per competències o un currículum creatiu.
Respecte a la carta de presentació, també heu d’actualitzar-la per cada candidatura, destacant aquells aspectes que us posicionen com la persona candidata ideal. Mostreu que coneixeu l'empresa i destaqueu els motius pels quals voleu treballar-hi. Si creeu una carta de presentació molt bàsica o superficial, pot ser que els reclutadors no es molestin a llegir el currículum.
7. Seguiu als prescriptors de feina
En algunes xarxes socials, com Twitter o LinkedIn, podeu trobar a persones referents en el vostre àmbit professional. Seguiu per mantenir-vos actualitzats de totes les novetats del sector.
Seguiu també a totes aquelles persones amb càrrecs de responsabilitat de les empreses del vostre sector als quals algun dia, pot ser que els envieu el vostre currículum. La xarxa de contactes és una de les formes més efectives de trobar feina
8. Dirigiu-vos a qui us pugui donar feina
Envieu un correu electrònic a l'adreça genèrica d'una empresa, en la majoria dels casos, és perdre el temps. Busqueu informació de les persones que poden donar-vos una feina (responsables del departament de recursos humans, responsables dels departaments concrets on t'agradaria treballar, etc.) i contacteu amb elles a través de les xarxes socials o mitjançant un correu directe.
Internet és una xarxa en la qual la informació es mou molt ràpidament. Si de veritat voleu trobar feina a la xarxa, no podeu connectar-vos un cop per setmana i veure el que hi ha; heu d'estar constantment connectats i pendent de totes les novetats, perquè quan es publiqui una oferta de treball que us interessi, sigueu dels primers a enviar la candidatura.
