Responsable de Producció

• Es valorarà disposar de certificat discapacitat.  
• 5 anys d’experiència amb el sector.
• Capacitat de gestió d’equips humans en entorns productius.
• Coneixements en control de processos de producció.
• Coneixement i aplicació de normatives de qualitat, medi ambient i prevenció de riscos laborals.
• Capacitat d’organització, planificació i anàlisi.
• Habilitats comunicatives, resolució de conflictes i treball en equip.
• Sensibilitat i capacitat de treball amb persones amb discapacitat.
• Maneig d’equips industrials i eines de gestió de producció.

Funcions: 

Gestió de personal de producció

• Gestió del personal de la cadena de producció.
• Elaboració de quadrants, torns i planificació d’horaris.
• Proposar a gerència l’augment o reducció de plantilla per garantir una productivitat òptima.
• Participació en informes d’accidents laborals i compliment dels registres de prevenció de riscos laborals.
• Vetllar per la seguretat dels treballadors/es i el correcte ús dels Equips de Protecció Individual (EPI).
• Control i gestió de l’estoc de roba laboral i EPIs, així com la seva distribució.

Control de qualitat i atenció al client/a

• Garantir la realització dels controls microbiològics i de qualitat segons els procediments establerts.
• Gestió i coordinació de la resolució d’incidències amb clients/es detectades o comunicades per postvenda.

Control i supervisió del procés productiu

• Vetllar pel correcte funcionament i ús dels equips de producció.
• Coordinació amb el departament de manteniment per a parades preventives i tècniques.
• Supervisió de la qualitat final del producte.
• Actualització i anàlisi de la ferramenta de gestió de producció (CPR).
• Anàlisi de processos i proposta de millores en maquinària, personal i organització.
• Control diari d’albarans, enviaments i devolucions signades.
• Control i anàlisi del rebuig mantenint-lo per sota del valor nominal.
• Seguiment de l’expedició i coherència entre quilos d’entrada i sortida.
• Planificació anticipada dels quilos d’entrada per ajustar necessitats de personal.

Suport al personal amb discapacitat

• Afavorir la integració dels/les treballadors/es en el CEE mitjançant suports adequats.
• Detectar i intervenir en possibles processos de deteriorament evolutiu.
• Seguiment d’accions per potenciar la integració i estabilitat laboral.
• Mediació en conflictes laborals i foment del treball en equip interdepartamental.
• Suport a la Unitat de Suport en la formació de noves incorporacions.
• Fomentar l’autonomia i independència dels/les treballadors/es amb discapacitat.
• Comunicar incidències que puguin vulnerar la normativa sociolaboral o de PRL.

Operacions en equips de planta

• Encesa i apagada d’equips de bugaderia, cabecera i informàtics.
• Manipulació manual i programació d’equips per a nous clients/es o articles.
• Supervisió d’intervencions per avaries que requereixin actuacions manuals.
• Configuració del control d’expedició per a nous clients/es, articles o subcontratacions.

Compliment normatiu

• Compliment de les normes de qualitat, gestió mediambiental i prevenció de riscos laborals.
• Vetllar per la seguretat pròpia i la dels companys/es de torn.

S'ofereix: 

• Incorporació immediata.
• Lloc de responsabilitat dins l’àrea de producció.
• Participació activa en la gestió d’equips i processos productius.
• Entorn de treball orientat a la integració laboral de persones amb discapacitat.
• Col·laboració transversal amb diferents departaments de l’empresa.