El Programa SEFED "Simulació d'empreses amb finalitats educatives" basa la formació en la reproducció de situacions reals de treball. Sota el lema "learning by doing" proposa l'empresa simulada SEFED com a eina pedagògica en el camp de la gestió i administració d'empreses.
L'empresa simulada SEFED transforma l'aula de formació en una autèntica empresa, on la persona que vol formar-se realitza els processos, tasques i documents relacionats amb la gestió i administració d'un negoci.
OBJECTIU
El programa SEFED persegueix com a objectiu l'adquisició de competències professionals, enteses com el conjunt de coneixements, habilitats, destreses i actituds, que s'aconsegueixen recolzats per processos formatius i l'experiència laboral i permeten obtenir una visió global i portar a terme amb eficiència les situacions de treball requerides en la feina com a administratiu/iva:
- Introduir el món empresarial en el sistema educatiu
- Ajudar la persona que entra a estudiar al programa SEFED donar el pas entre la formació i l'empresa
- Formar en el camp de la gestió i administració d'empreses, dotant la persona que vol aprendre dels coneixements necessaris per realitzar el seu treball amb eficiència
- Capacitar els/les participants per realitzar tasques de gestió en totes les àrees de l'empresa d'una manera global
- Analitzar i conèixer la gestió empresarial, amb les seves oportunitats i amenaces
- Facilitar la inserció laboral
VALOR AFEGIT
L'empresa simulada SEFED ofereix el valor afegit que actualment busca l'alumnat i exigeix el treball simulat a l'empresa amb una pràctica equiparable a l'experiència laboral. A més la preparació real en connexió amb les exigències de l'empresa actual, i l'adquisició de competències, capacitats i actituds que exigeix el món laboral
Aquests trets comporten una innovació en l'oferta formativa. Suposa oferir a l'alumnat aprendre treballant, l'ofici d'administratiu/iva. D'aquesta manera, s'aconsegueix:
- La formació més pràctica i actual
- Participació activa de l'alumnat i la implicació a l'empresa com si d'una persona treballadora es tractés
- Globalització de coneixements
- Motivació i reconeixement de qualitats i, un cop superada la formació, dels mòduls i unitats formatives assolides
- Hàbits, habilitats i competències: responsabilitat, organització, iniciativa, resolució de problemes, treball en equip, autonomia, comunicació, persistència, entre altres
RESULTAT FINAL
Aquell alumnat que finalitzi el curs amb avaluació positiva obtindrà un “Certificat de professionalitat” nivell 2, anomenat “Activitats de gestió administrativa”. El certificat de professionalitat és l’instrument d’acreditació oficial de les qualificacions professionals del catàleg Nacional de Qualificacions Professionals en l’àmbit de l’Administració Laboral. Tenint un certificat de professionalitat es poden homologar les competències que s’hi treballen amb competències de la formació reglada. Per tant, s'obté un títol que permet una reincorporació a la formació reglada convalidant certes competències o afrontar el mercat laboral amb un títol que no sols acredita l’assistència, sinó també l’adquisició de competències.
A QUI VA ADREÇAT?
El requisit principal per accedir al SEFED és estar en situació d’atur i estar inscrit en les Oficines de Treball de la Generalitat com a persona demandant d’ocupació. Els perfils són diversos però està especialment indicat per a persones que es troben en alguna d’aquestes situacions:
- Persones que vulguin acreditar les seves capacitats en l’àmbit administratiu.
- Persones que vulguin reconduir la seva trajectòria laboral cap a l’administració d'empreses.
- Persones amb coneixements o experiència en un sol àmbit administratiu i que vulguin ampliar els seus coneixements i la pràctica en altres àrees.
- Persones amb experiència com a administratives i sense formació específica.
- Reciclatge i perfeccionament.
- Persones amb titulació universitària (Empresarials, ADE, Econòmiques) o Formació Professinal relacionada en l’àmbit administratiu que vulguin obtenir experiència i posar en pràctica els seus coneixements.
